工安部經理/副理
Commission

Actively Recruiting

Job Description

1. 科技廠建廠專案或大型廠房、商辦等專案工安計畫編制。
2. 專案工安業務執行追蹤及管制。
3. 專案工安組織管理

Job Requirement

證照:乙級安衛管理員證照(必備),甲級安全管理師或工安技師尤佳
具備工作經歷/經驗:科技廠建廠專案或大型廠房、商辦等專案工安主管或「管理」經驗、ISO 45001或ISO 9001推動或稽核經驗

Job Status Description

Expatriate

No business trip required

Working Hours

Day Shift

Remote Work

On-site

Job Location

林口、高雄

Holiday

Complies with Labor Standards Act

Onboard Day

Based on interview

Number of Vacancies

2-5 people

Stock and Bonus

Performance Bonus

Experience Required

Over 10 years

Education Required

No specific requirement

Department Required

Public Health、Occupational Safety

Consultant Insights

Teleny
資深獵頭,專精營建工程、半導體設計、軟體開發產業、金融科技

面試流程

1. 主任職:一次面談,實體面試,由技術處長面談
2. 經理職:兩次面談;第一次視訊約 30 分鐘,由副總面談;第二次實體,由副總及總經理面談
3. 可能會在面試中進行測驗,看人選狀況
4. 面試地點可討論,因為主管會全台跑,可以安排在人選所在地面談 (若主管行程可配合)

薪酬福利

1. 有透明的升遷制度
2. 每年都會有調薪的機制 (每年 12 月確認隔年調整幅度),如果入職滿一年或將近一年就有機會調整 (入職過試用期也有一次調整的可能性),調整與否跟幅度要看個人績效表現
3. 通常管理職待超過 2 年後 (工程師大概過 1 年),薪資就一定會拿超過當初談的保證年薪 (看入職時間),而且可能會超過不少 (一樣看個人績效),所以通常他們的人進公司 3 年後就會非常穩定

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