此職務為中班(歡迎應屆畢業生,想嘗試外勤業務的夥伴加入),工作時間 :
週一08:00 - 17:00 (休息時間中午一小時)
週二到週五 12:00 - 21:00 (休息時間17:00-18:00)
負責餐飲市場的經銷業務發展,聚焦餐飲經銷業績發展,並提升餐飲經銷商服務之子客戶門市銷售績效表現,提高市場滲透率及產品覆蓋率,與子客戶門市店內各項生動化執行,並協助餐飲經銷主任與客戶建立強效的合作夥伴關係。
1. 客戶拜訪與日常運作:
每日拜訪餐飲經銷商子客戶,了解子客戶需求並建立良好的關係
完成餐飲經銷商子客戶的產品鋪貨,符合規範的成功圖像
提供有效建議訂單,滿足子客戶需求
工作時間 :
週一 08:00-17:00 (休息時間一小時)
週二到週五 12:00 - 21:00 (休息時間17:00-18:00)
2. 成功圖像與行銷活動執行:
推動並執行市場行銷活動,提高產品在餐飲店內的曝光率與接受度
確保公司與餐飲經銷商生意發展計劃被有效執行並持續追蹤進度成果
3. 餐飲市場拓展與洞察:
餐飲市場產品推廣,增強公司產品的覆蓋率
針對子客戶的經營需求,提供有效的發展方案(如菜單優化、組合餐等…)
蒐集子客戶反饋與建議,協助餐飲經銷主任及時調整策略藉以支持經銷餐飲業績成長
不定時進行店頭市場調查,掌握市場趨勢及找出生意機會點
專業能力要求:
1. 客戶管理能力與優秀的銷售技巧
2. 良好溝通技巧與協商能力
相關經驗的基本要求
1. 業務相關經驗1年以上,且熟悉餐飲經銷通路市場尤佳。
2. 工作態度必須主動積極且正面。
3. 具iPad及基本電腦Excel、Word、Power Point操作之能力。
4. 需具備(汽)機車駕照。
1. 須具備機車駕照。交通工具自備
2. 具有良好的人際關係及溝通、問題處理技巧。
3. 具良好工作紀律、頭腦靈活:能獨立執行任務,適時回報狀況及尋求協助。
4. 具良好的時間管理及行程安排能力。
5. 主動、熱誠的特質,能與店家建立好的互動。
Expatriate
No business trip required
Working Hours
Rotating Shifts
Remote Work
On-site
Job Location
台北市內湖區新湖一路95號5樓
Holiday
Two-day weekend
Onboard Day
Based on interview
Number of Vacancies
1 person
Stock and Bonus
None
Experience Required
1-3 years
Education Required
High school or equivalent
Language Required
Additional Salary Information
固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
太古是一個高度多元化的環球集團,迄今營商逾200年,旗下核心業務多設於亞太區,業務跨越全球並覆蓋不同範疇。五個核心行業包含地產、飲料、航空、海洋服務、貿易及實業和醫療保健。英屬維京群島商太古可口可樂股份有限公司為太古集團(Swire Group)亞太區五大事業體之一,我們是可口可樂公司全球銷量第五大的裝瓶夥伴, 於大中華地區、柬埔寨、越南和美國中西部廣泛地區擁有生產、推廣及經銷可口可樂公司產品的專營權,為8.82億專營區域人口生產怡神暢快的飲料,並與可口可樂公司緊密合作,共同進行品牌發展及市場推廣工作,我們為顧客提供優質的產品和服務,同時謹慎考慮社區的需要,並致力減低業務對環境造成的影響。我們......
【Key Responsibilities】 ・Responsible for the overall architecture design and technical decision-making of the backend system for the AI solution "OneAI". ・Build and continuously improve infrastructure to reliably serve machine learning models. ・Serve as the technical lead for a development team (3...
圍繞巴西遊戲全業務連結(本地玩法適配、用戶付費轉換、合規風控、團隊管理),統籌制定巴西區域業務策略與落地計劃,核心目標是實現巴西本地用戶規模突破、付費轉換優化、本地化團隊高效運轉,同時確保業務符合巴西產品監管要求,推動品牌成為巴西市場頭部遊戲服務商。 具體拆解如下: 1. 巴西市場策略制定與落地:研究巴西市場需求、競品動態及監管政策,制定區域業務策略(含玩法開發、營收目標);分解策略為可執行計劃,推動總部研發與本地團隊協同落地,確保指標達成。 2. 團隊管理與建構:建立巴西專案團隊,負責團隊招募、訓練、績效目標設定與激勵;建立團隊協作機制保障業務高效推進。 3.合規與風險管控:主導...