職位概述
協助營運主管執行全球C 端推廣與用戶成長計畫。
理想人選需具備實戰經驗與靈活思維,能獨立負責市場活動執行、數據追蹤與
成效分析,並與創意、內容與代理夥伴團隊緊密協作。
主要職責
• 執行用戶增長與留存相關行銷活動(線上推廣、社群互動、CRM)。
• 協助管理與支援代理商的推廣活動、素材溝通與成效回報。
• 追蹤活動數據,分析ROI 與用戶行為並提出優化建議。
• 支援多國市場推廣內容在地化。
• 協助規劃並執行品牌合作、創作者行銷與特別活動。
• 負責用戶數據整理與報告撰寫。
• 須可配合出差。
• 具 2 年以上 C 端行銷、用戶運營或數位平台經驗。
• 熟悉數據分析與行銷報表。
• 英文溝通能力良好,能參與跨國專案協作。
• 積極主動、具問題解決與執行力。
加分條件
• 有體育站、娛樂或App 行銷經驗。
• 熟悉拉美或非洲市場行銷生態。
• 英文流利;葡語或西語加分。
出差外派
不需出差
上班時段
輪班制
遠端工作
現場
上班地點
遠端
休假制度
輪班
可到職日
依面談為主
招募人數
1人
股票與獎金
無
工作經歷
1-3年
學歷要求
大學或同等學歷以上
語言要求
1.控管工程進度、施工品質及數量檢核,確保符合高科技廠的施工規範及標準 2.五大系統整合,物料管理及成本估算。 3.具備機電系統檢討與修正能力。 4.施工圖整合及釋疑,負責工程界面的溝通協調,確保系統整合無誤。 5.檢討及執行施工計畫。 6.測試與調適:確保系統運作符合設計需求。 7.EHS 管理:熟悉高科技廠內施工的安全管理規範,確保施工現場符合環境與健康安全要求。 8.協助或交辦工項所需之文件、報告、報表等資料。 9. 主管交辦事項 (需自備個人手工具及安全防護用具)...
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