1. 提供法律建議,確保公司的業務活動合法合規。
2. 負責起草、審核和管理公司與客戶、供應商、合作夥伴等相關的法律文件和合約。
3. 深入了解法規,進行法律研究,及時更新公司相關部門的法律知識。
4. 參與公司政策的製定,確保其與相關法律的合規性和可行性。
5. 管理公司與第三方之間的法律爭端,與外部律師團隊合作,準備法律文件並代表公司出庭。
6. 為公司員工提供法律培訓,確保員工了解公司合規政策。
7. 定期進行合規審計,確保公司業務活動符合相關法規。
8. 識別和評估法律風險,並提供降低風險的建議。
1. 泰-英文流利(會中文優先),法學學士或以上學歷,熟悉泰國法律法規者優先。
2. 有企業內部合規或法務領域豐富工作經驗。
3. 能夠與內部和外部利害關係人進行有效溝通,並書寫清晰、具體的法律文件。
4. 具備團隊合作精神,能與其他部門緊密合作,解決複雜的法律問題。
5. 具備獨立解決問題的能力,善於處理緊急狀況。
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
曼谷
休假制度
符合勞基法
可到職日
依面談為主
招募人數
2-5人
股票與獎金
無
工作經歷
1-3年
學歷要求
大學或同等學歷以上
科系要求
法律、財經法律
語言要求
薪資待遇補充說明
年終獎,績效
Who You Are .You are an open and honest communicator who values your team .You are innovative, enjoy bringing new ideas to the table and are receptive to ideas and feedback from others .You're passionate about advancing the state of the world through new technology .You enjoy the ambiguity and p...
【招募作業】 初期佔60% 1. 負責日常招募甄選,任用作業、陌生履歷搜尋與聯繫 2. 協助用人部門主管,聚焦歸納人力需求 3. 定期招募報表分析製作,各相關招募平台招募精準度評估及提出改善提案 4. 就業市場資訊蒐集與分析 ------------------------------------------------ 預計1年後,有不同function的輪調機會 【雇主品牌】 1. 規劃、推廣雇主品牌策略 2. 經營公司官網及社群平台 3. 人資相關獎項申請 【教育訓練】 1. 協助統整同仁訓練需求,以及外訓單位課程報名接洽 2. 規劃年度訓練課程 ...