職缺描述

1.快速理解部門策略方向,協助高階主管將策略分解到部門,並能對策略監督執行;
2.對業務部門工作有深入了解,能迅速抓住關鍵點,有效率地協助管理階層推動經營管理相關工作;
3.監督跟進公司重點項目和各部門計劃,保證重點項目和部門計劃的有效實施;
4.傳達執行高階主管的工作指示,協助高階主管起草相關文件,PPT使用量較強;
5.準確識別部門管理創新需求,並提出合理化建議或解決方​​案;
6.做好公司重要會議的記錄及會議紀錄的整理;

職缺需求

1.三年以上工作經驗,有高階主管助理經驗優先;
2.思路清晰,邏輯性強,具備較強的資訊搜尋能力及學習分析能力;
2.有一定的文案功底,較好的寫作能力,較強的組織協調與溝通能力,熟練word.ppt.excel等Office辦公軟體;
3.公司將重點培養,未來作為關鍵管理人員,因此需積極主動,具備較強抗壓能力,有創業精神

職缺狀態描述

出差外派

需出差,30%以上工時

上班時段

日班

遠端工作

現場

上班地點

马尼拉

休假制度

符合勞基法

可到職日

依面談為主

招募人數

2-5人

股票與獎金

工作經歷

3-5年

學歷要求

大學或同等學歷以上

語言要求

中文、英文

薪資待遇補充說明

固定年終獎,專案獎金

職缺概況

團隊擴大需要補人力...

團隊概況

團隊擴大需要補人力...

薪資結構

基本月薪*幾個月:30k*12...
變動薪資:年終獎 (30k /...
股票:無...
選擇權:無...
簽約金、訓練費用:無...
其他津貼:無...
休假制度:按本地法律规定...

應徵流程

  1. 履歷篩選

    進行方式:先安排Zo...

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LONGSAGE GROUP

长圣集团是一家位千东南亚地区的互联网公司, 目前集团规模已达到1000多人。 2018年启动了全新的技术办公室及子公司分部, 这意味着在集团的里程碑上取得 了一个新的突破。 我们注重产品和集团的可持续性发展在开放性的发展模式下, 长圣集团还在吸纳优 秀人才, 整合市场营销渠道、 寻找海内外战略合作伙伴等方面有着专业的服务宗 旨。 最终的目标为实现产业的突破, 冲出传统的发展领域, 打造全方位的集团化 公司, 并致力千培养团队的综合实力, 实现团队的发展, 以及对员工专业技术与 管理技能的培养, 使员工能够同集团一起全方位多方面发展成长,一起腾飞启航。...

  • 人力資源、網路安全、IT / 數位、組織 / 管理、企業支持
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