Enthusiastic and ambitious? As a Human Resources Specialist, you will be responsible for the complete cycle: talent acquisition, performance management, talent retention and provide administrative support. A successful candidate will have proven skills in talent acquisition and ability to embrace our company’s culture and grow our thriving team.
What you’ll do
1.負責人資相關事務(協助各部門完成招募流程、規劃招募專案,以及協助公司找到優秀的人才)
2.妥善維護員工關係並解決衝突
3.對外及對內連絡窗口(對內跨部門、對外如獵頭、各大求職平台等)
4.執行員工之福利規劃(如春酒、員工餐食、公關相關活動等)
5.負責辦公室環境與設備之清潔與維護
6.協助處理庶務性行政工作(如辦公室機器叫修維護、辦公用品採購)
7.完成主管交辦事項
1. Develop, drive and implement staffing strategy and future-oriented recruitment plan contributing to major long-term objectives
2. Lead the recruitment process and fill job openings with top talent
3. Identify key talents globally through existing and new channels such as attracting candidates through appropriate advertising mediums, ensuring that a pool of suitable candidates is continuously built and maintained.
4. Engage in timely and appropriate communications with all stakeholders including hiring managers, candidates, HR colleagues, and external agencies
5. Consult hiring managers on hiring needs, job descriptions and hiring process
6. Secure, on-board and retain talents.
7. Support daily operations and perform ad-hoc projects as needed
8. Maintain employee relationships and develop effective solutions to conflicts
Nice if you have:
1.3年招募或人力資源經驗。
2.對技術人才格局有深刻的商業洞察力。
3.主動、有創意且學習能力強。
4.項目管理和電腦技能(例如:Excel和PowerPoint)。
5.能夠適應流動和變化的工作環境。
6.有效處理多重優先事項,並控管專案進度。
7.中英溝通能力。
8.出色的人際溝通技巧。
1. Minimum 3 years of experience in recruitment role and/or HR role
2. Strong hands-on experience in end to end recruiting with strong business acumen and insights around tech talent landscape
3. Proactive, creative and a fast learner
4. Strong project management and computer skills (i.e. excel and powerpoint)
5. Comfortable working a developing, fluid and changing environment
6. Effectively handle multiple priorities, organize workload and meet deadlines
7. Bilingual in English and Mandarin
8. Excellent interpersonal and communication skills
1. 做事需細心,且主動性高
2. 溝通能力好,且抗壓性高
3. 處事圓融,人好相處
4. 反應迅速敏捷
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
台北市南港區園區街3-1號5樓之二(G棟) (南港軟體工業園區)
休假制度
周休二日
可到職日
依面談為主
招募人數
2-5人
股票與獎金
無
工作經歷
3-5年
學歷要求
大學或同等學歷以上
薪資待遇補充說明
待遇面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
Playsee為一國際社群軟體開發商,我們致力於開發以地緣為主的社群平台,擁有數十億影片瀏覽次數,用戶遍及全球。目前為止,APP下載量將近三千萬人次,於美國短影片分類前三名,全球社群APP排名前十。 比起關注遙遠的地點發生了什麼事,人對於發生在自己生活周遭的事物更有興趣。人們在這些熟悉的地方最有親切感與歸屬感,也因此關切在此發生的一切。我們藉由獨特的地圖介面,結合短影片及區域話題版探索生活周遭的新鮮事物,與所在地點有更深入的連結。 我們擁有來自世界各地的精英夥伴、具有高流量的國際平台,以及遍及美英法歐的使用者。我們是一個深入生活與社區的在地社群,如果你喜歡快節奏的工作模式,或者你希望擁......
▍開創穩定的遊戲基石,與我們一起構建未來! 你對技術充滿熱情,想要參與構建一個強大且穩定的系統嗎?在這個角色中,你將成為我們遊戲生態系統的核心,負責開發形象官網、管理後台的後端API,並協助打造遊戲後端Server。透過你的努力,我們的玩家將能夠享受到無縫的遊戲體驗! ▍你的挑戰與機會 ◆ 後端API開發:負責形象官網與管理後台的後端API開發,確保系統穩定運行並高效提供服務。 ◆ 系統橋接服務開發:設計並開發系統橋接服務,實現各種系統之間的順暢整合。 ◆ 遊戲後端Server開發:協助開發遊戲後端Server,確保後台數據的準確性和安全性,為遊戲運行提供有力支持。...
1.負責餐廳內場之管理與出餐流程規劃並執行,協助備料、切菜等餐點製作前置確認作業。 2.每季或每月研發不同菜色及所需要的食材。 3.落實料理與其他主管臨時交辦事宜。 4.負責在職餐廚人員及系統的優化與人員培訓。...