1. 發新客戶的能力,並能夠洞察需求並維護客戶關係。
2. 客戶招募與人才搜尋專案管理:能夠獨立負責客戶招募與人才搜尋專案,包括職缺確認、透過社群媒體或LinkedIn尋找及聯繫人選、履歷推薦以及與客戶和候選人之間的溝通。
3. 產業趨勢關注與人脈網絡建立:關注產業趨勢並建立業界人脈,分享人才市場資訊和產業動向,提供專業建議與服務,並就公司和團隊提出市場資訊建議。
4. 擅長業務開發、行銷推廣、溝通協調以及問題解決等能力與特質。
有獵頭相關經歷加分
1. 3年以上相關經驗
2. 主導性與高執行力:能夠自主制定目標與計劃,並具備自律、執行力和高效率。
3. 彈性思維:個性靈活、具有韌性心理,能夠應對和協調客戶與候選人在快速變動的環境中的需求。
4. 成長思維:喜歡學習新知識和技能,例如科技產業趨勢、技術人才招募技巧、談判技巧、個人品牌經營以及文案撰寫等
1. 必須具有學士學位;MBA學位加分。
2. 在人力仲介、獵頭或人資相關行業有成功的商業發展和客戶管理經驗尤佳
3. 具有出色的談判和溝通能力。
4. 具備戰略功力和以結果為導向的思維方式。
出差外派
不需出差
上班時段
日班
遠端工作
現場
上班地點
台北市中山區吉林路309號
休假制度
優於勞基法
可到職日
隨時
招募人數
1人
股票與獎金
績效獎金
工作經歷
3-5年
學歷要求
大學或同等學歷以上
語言要求
A:高獎金等你來挑戰!
1. 負責B2B開拓市場、因應市場變化調整銷售策略、尋求資源。 2. 開發新客戶、挖掘新商機,以達成市場開發之業績目標。 4. 掌握市場訊息、客戶管理、新舊專案進度及產品交付狀況。 5. 維繫客戶並掌握客戶需求,以建立長期之夥伴關係。 6. 帶領業務團隊達到預訂之業績目標。...
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