【代徵】數據資料安全新創後端軟體工程師
佣金

積極招募中Renew

Job Description

1.設計、開發並維護全球資料中心的關鍵基礎服務。
2.與產品經理及資深架構師合作,優化並落實功能需求。
3.提升雲端服務的擴展性及穩定性。
4.撰寫乾淨且可維護的代碼,並符合公司標準。
5.參與代碼審查,確保代碼質量並與團隊分享知識。

Job Requirement

1.至少5年軟體開發經驗。
2.精通 Go、Python 或 Java 等程式語言。
3.熟悉 Kubernetes 及 GCP 或 AWS等雲端解決方案。
4.深入了解分散式系統及微服務架構。
5.能在團隊環境中協作,有效溝通,並具備問題解決及快速適應新技術的能力。

Job Status Description

Expatriate

No business trip required

Working Hours

Day Shift

Remote Work

On-site

Job Location

台北市萬華區

Holiday

Complies with Labor Standards Act

Onboard Day

Based on interview

Number of Vacancies

1 person

Stock and Bonus

None

Experience Required

5-10 years

Education Required

University / Bachelor degree or equivalent

Department Required

Computer Engineering

Additional Salary Information

固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

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  • 無管理責任
  • 積極招募中Updated

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【代徵】巴西國家負責人

圍繞巴西遊戲全業務連結(本地玩法適配、用戶付費轉換、合規風控、團隊管理),統籌制定巴西區域業務策略與落地計劃,核心目標是實現巴西本地用戶規模突破、付費轉換優化、本地化團隊高效運轉,同時確保業務符合巴西產品監管要求,推動品牌成為巴西市場頭部遊戲服務商。 具體拆解如下: 1. 巴西市場策略制定與落地:研究巴西市場需求、競品動態及監管政策,制定區域業務策略(含玩法開發、營收目標);分解策略為可執行計劃,推動總部研發與本地團隊協同落地,確保指標達成。 2. 團隊管理與建構:建立巴西專案團隊,負責團隊招募、訓練、績效目標設定與激勵;建立團隊協作機制保障業務高效推進。 3.合規與風險管控:主導...

  • 管理11~20人
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