【代徵】資訊部經理
Job Description
負責公司整體資訊系統的規劃、建置與管理，確保資訊基礎架構穩定、安全，帶領資訊團隊支援公司營運與發展，推動數位轉型與資訊效率優化。推動企業智能化轉型與技術創新，提升產品競爭力與營運效率。
Job Requirement
1.資訊規劃與策略：
• 擬定企業資訊發展策略，與公司營運目標保持一致。
• 評估並導入創新科技（如雲端服務、自動化、資安解決方案、AI解決方案）。
• 制定年度 IT 預算與資源規劃。
2. 系統與基礎建設管理：
• 負責公司 IT 基礎架構（伺服器、網路、儲存設備等）的建置與維護。
• 管理企業內部系統（ERP、CRM、HR 系統等）的導入與整合。
• 確保 IT 環境的穩定性、擴展性與高可用性。
3. 資安風險控管：
• 建立並執行資安政策與防護機制（如備份、防火牆、資安稽核）。
• 定期進行資安檢測與弱點掃描，應對資安事件。
• 教育員工資安意識與操作指引。
4. 團隊領導與跨部門協作：
• 領導資訊部門團隊，進行任務分配、績效管理與人才培訓。
• 協助其他部門進行資訊化專案，提供技術建議與支援。
• 協調外部廠商與內部專案時程與開發品質。
5. 用戶支援與服務管理：
• 建立內部客服流程，處理用戶 IT 相關問題與需求。
• 管理 IT 資產（硬體設備、軟體授權等）與報修紀錄。
• 持續優化用戶體驗與支援效率。
Other Conditions
• 學歷：資訊相關科系、電腦科學、工程相關科系大學以上學歷。
• 5 年以上資訊相關工作經驗，3 年以上5人團隊管理經驗。
• 熟悉鼎新ERP開發系統。
• 熟悉企業資訊架構與常見系統（如 ERP、AD、M365、VMware、SQL Server 等）。
• 具備資訊安全管理實務經驗（如 ISO 27001、資安事件應變）。
• 良好的溝通能力、問題解決能力與跨部門協作經驗。
• 3年以上 AI/ML 專案經驗。
Job Status Description
Expatriate
No business trip required
Working Hours
Day Shift
Remote Work
On-site
Job Location
台北市內湖區
Holiday
Complies with Labor Standards Act
Onboard Day
Based on interview
Number of Vacancies
1 person
Stock and Bonus
Other Bonus
Experience Required
5-10 years
Education Required
Master’s degree or equivalent
Department Required
Engineering Science、Computer Engineering
Additional Salary Information
員工紅利/年終獎金/三節獎金禮品/員工團體保險 ◆具競爭力的薪資獎金制度 - 重視績效表現與直接溝通，依據績效結果進行晉升、調薪、利潤分享 - 業績獎金/年終獎金/員工分紅/員工推薦獎金 ◆完整保障注重員工健康 - 團體保險(含職災險/醫療險/意外險) - 員工健康檢查 - 出差旅平險 ◆多元的福利制度提供各類補助 - 婚喪喜慶補助 - 國內/國外旅遊補助 - 部門聚餐補助 - 慶生會 - 生日禮金 - 三節禮金 - 誤餐費 - 員工進修補助 - 子女教育獎助學金
- Taipei
- 台北市內湖區
- Full-time
- 83333 ~ 108333 TWD / month
- 1000000 ~ 1300000 TWD / year
- Manage 6~10 people
-
Collaborating Recruiters
Hiring Companies More Jobs
- 10人以下
- 台北市中山區吉林路309號
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