
1.領導和指導團隊:負責領導和指導下屬團隊,確保其達到預定的目標和任務。
2、數據報告 :負責特殊事項及事故的報告製作及數據整體的報告整合
3、業務對接:負責針對其他部門的上升事項及部門重要事項的的外部對接溝通業務
4、系統最佳化:有能力依市場狀況的變動優化系統策略及更新系統性能
1、大學本科及以上學歷
2.工作經驗豐富,有5年以上風控相關從業經歷,精通風控業務與政策,風控模型/反詐欺兩個以上模組,有豐富的實務經驗和風險管理體系的經驗;
3、具備敏銳的風險辨識與判斷意識與能力;
4.熟悉風險管理過程及基本製度,熟練及運用各種風險評估及風險控制工具;
5、具備穩健的風控理念、強而有力的實操能力以及良好的口頭與書面表達能力;
6.具備資料分析及處理技能,能夠運用大數據技術進行資料探勘與分析,對業務發展進行風險
7.在歐洲或亞洲運動平台做過操盤或風控者
工作經歷:bet 365/ William hill/ ag/ 1xBet 不需要會中文
Expatriate
No business trip required
Working Hours
Day Shift
Remote Work
On-site
Job Location
马尼拉
Holiday
Complies with Labor Standards Act
Onboard Day
Based on interview
Number of Vacancies
1 person
Stock and Bonus
None
Experience Required
5-10 years
Education Required
University / Bachelor degree or equivalent
Language Required
Additional Salary Information
固定年終獎
團隊擴大,遞補人力...
團隊擴大,遞補人力...
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长圣集团是一家位千东南亚地区的互联网公司, 目前集团规模已达到1000多人。 2018年启动了全新的技术办公室及子公司分部, 这意味着在集团的里程碑上取得 了一个新的突破。 我们注重产品和集团的可持续性发展在开放性的发展模式下, 长圣集团还在吸纳优 秀人才, 整合市场营销渠道、 寻找海内外战略合作伙伴等方面有着专业的服务宗 旨。 最终的目标为实现产业的突破, 冲出传统的发展领域, 打造全方位的集团化 公司, 并致力千培养团队的综合实力, 实现团队的发展, 以及对员工专业技术与 管理技能的培养, 使员工能够同集团一起全方位多方面发展成长,一起腾飞启航。...
圍繞用戶全生命週期(拉新承接、活躍留存、付費轉換、流失召回),聚焦用戶的玩法黏性與付費意願,透過分層營運、場景化引導、社群維護等動作,核心目標是提升用戶 DAU、週均復局率、付費轉換效率及用戶 LTV,打造高黏性的用戶生態。 具體拆解如下: 1. 使用者生命週期管理:建構完整的使用者生命週期模型(AARRR),針對新使用者、活躍使用者、沉默使用者、流失使用者等不同階段,制定差異化的營運策略。 2.使用者分層與畫像: 建立並完善使用者標籤與分層體系,透過資料分析描繪清晰的使用者畫像,為精細化營運提供決策依據。 3.精細化營運策略:負責設計、配置及執行各類自動化行銷活動(如Push、站...
As an Account Executive, you’ll report directly to the Head of Sales and CEO in tandem and will be dedicated to working full deal cycles with companies interested in partnering with us. You will qualify inbound leads (and prospect outbound to find some of your own), demo the platform to prospects, n...