Company Introduction

耀寬營造創立於2008年,為一專業於營建、土木、結構系統管路之甲級營造公司。

創立之初即堅持突破傳統再創新的精神,使營建、土木工程邁向自動工業目標,累積多年之實務經驗及最新施工技術。專責制度化管理模式,及專業工程技術員工各項資格證照,工程品質檢測設備,長期實行在職教育訓練和專業素質提升,制定施工計畫規定,施工意外防範…..等制度。並將制度品質管理模式建立在下游承包協力廠,以西洋式前瞻性互動溝通,『人性、安全、舒適』之機能空間引領帶動,藉由本公司傳承全方位的激勵潛能,肇創國內營建業另一示範嶄新的里程碑。而在求『品質第一』根基的同時,經營範疇之企業實力,奠定本公司良好的競爭利基。

Business Philosophy

總經理的話 -
企業精神、社會責任是耀寬成立之初所秉持的信念與目標,有賴全體同仁,胼手胝足,共同努力,奠定了企業成長茁壯的重要基石。
公司成立至今,除了承襲初念之外,繼續提供更專業、超效率、高品質的團隊服務企業,但不因此而滿足,不斷的超越自我、挑戰極限,朝國際化、標準化、專業化的全方位領域目標邁進。

服務政策
專業的技術、優良的品質與熱忱的態度 - 提供給客戶滿意的服務。

品質政策
品質等同信譽 - 在ISO-9001品保制度的架構下,進行國際化的品質政策。

責任政策
企業社會責任 - 社會責任的認可,方可使企業永續經營,茁壯。

Welfare System

獎 金 類:保障年薪14個月、年終三節獎金、員工生日禮金、禮品、績效獎金、員工分紅
保 險 類:員工團保
餐 飲 類:伙食津貼、日薪人員供餐
居 住 類:員工宿舍
娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙
補 助 類:員工結婚禮金、喪葬補助
其  他:提供員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

  • 年終獎金
  • 三節獎金
  • 績效獎金

Products

公(民)營事業工程規劃及施工統包如下:
國軍營舍及設施改建
國家住都市中心社會住宅及一般住宅新建
台灣電力公司電纜管線及鐵塔基樁工程
科技廠房及其它新建電力、電信、自來水、汙廢水等五大管線及潛盾推管工程

Jobs

耀寬營造股份有限公司

建築/土建工程師

1、營造現場施工管理、協助師傅工程施作 2、施工圖檢討與施工計畫擬定 3、廠商管理與施工品質管理 4、現場工程前置作業、現場會勘 5、協助丈量尺寸、核對圖面資料. 6、簡易文書處理 (如:估驗及請款計價、施工日報表、品質管制等). 7、主管交辦事項......

  • 無管理責任
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耀寬營造股份有限公司

工地主任 高雄

1.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計 規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.協助辦理工程變更設計 6.負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 7.確實填寫監工日報表 8.包商施工之監督管理 9.依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核 10.工地現場事務處理,指揮並監督工人......

  • 管理11~20人
  • 積極招募中Update

耀寬營造股份有限公司

品管工程師

1. 依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等,訂定品質計畫,據以推動實施。查驗分包商、供應商之品管過程 2. 二、三級品質查驗及查核之配合受檢業務 3. 配合業主及監造廠商辦理工地查驗與試驗 4. 品質計畫書之制訂與品管作業之執行,現場品質自主檢表作業、品質專卷彙整歸檔、現場取壓試體、品質改善相片彙整等 5. 主管指派之工作辦理......

  • 無管理責任
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耀寬營造股份有限公司

土建工程師

1、協調工地現場工作及人力、機具、物料...等調度 2、協助工安人員及品管人員執行現場業務 3、現場施工介面協調 4、工務相關文書及日常內業辦理 5、屬露天工地性質工作(並非室內環境,請斟酌再投遞履歷) **主要承接台積電新廠房的管路工程**......

  • 無管理責任
  • 積極招募中Update

耀寬營造股份有限公司

土建工程師主管

1、協調工地現場工作及人力、機具、物料...等調度 2、協助工安人員及品管人員執行現場業務 3、現場施工介面協調 4、工務相關文書及日常內業辦理 5、屬露天工地性質工作(並非室內環境,請斟酌再投遞履歷) **主要承接台積電新廠房的管路工程**......

  • 管理5人以下
  • 積極招募中Update

耀寬營造股份有限公司

人資專員

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料)。 2. 員工出缺勤管理(使用鼎新系統)。 3. 員工加退保(含團保)、到/離職相關作業。 4. 教育訓練(內訓&外訓)與證照管理。 5. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 6.員工福利相關作業(聚餐、慶生、體檢、各項福利申辦..等) 7.主管交辦事項。......

  • 無管理責任
  • 積極招募中Update

耀寬營造股份有限公司

工務經理

1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 5. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 6. 熟悉公共工程作業規定。 7.了解統包工程程序/作業模式。 8.電力電信5大管線經驗尤佳......

  • 管理11~20人
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耀寬營造股份有限公司

工地主任 苗栗

1.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計 規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.協助辦理工程變更設計 6.負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 7.確實填寫監工日報表 8.包商施工之監督管理 9.依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核 10.工地現場事務處理,指揮並監督工人......

  • 管理11~20人
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耀寬營造股份有限公司

採購主管

1.熟悉數量計算及工料分析。 2.需有建築工程材料採購及發包經驗。 3.熟採購流程詢、比、議價。 4.廠商溝通協調與簽訂合約。 5.開發新建材、設備、廠商。 6.提供案前建材與設備樣品、實品之比照與成本檢討。 7.發包行情、採購單價等資料蒐集與統計。 8.建材及型錄整理及建檔、新建材提案建議。 9.追加工程之詢價議價發包。 10.具備溝通協調能力強、具成本觀念及抗壓性高者佳。......

  • 管理5人以下
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