公司簡介

公司簡介
*1911年 由Fila兄弟成立於義大利的Biella,為家族式的紡織公司
*1923年 公司開始製造貼身內衣物
*1973年 進入運動品牌領域,第一件運動服飾為網球針織衫。以紅、藍兩色,設計出F 單字logo。紅藍色代表地中海的陽光及海洋。
*1974年 前瑞典球王伯格(Bjorn Borg)成為Fila代言人,當時慣穿的直條紋網球衫,成為Fila經典線衫代表。
*1983年 義大利財團SNIA加入Fila。
*1988年 Gemina從SNIA手中收購Fila,Gemina為FIAT集團下的財務公司。
*1995年 Fila開始收回其他國家的代理權,改以設立分公司方式經營。Fila Sport Taiwan台灣分公司於此時成立。
*1995年 Fila 同時簽下NBA球星希爾(Grant Hill)代言,積極拓展運動鞋市場,順利打進全美前三大運動鞋品牌。
*1997年 義大利最大媒體集團HdP,開始發展服飾事業版圖。HdP取得 Fila 52.9%的股權。
*2000年 與F1冠軍車隊Ferrari簽約,成為法拉利車隊夥伴,開發相關服飾、鞋類、配件週邊商品。
*2001年 Fila於義大利米蘭成立旗艦概念店。之後,亦陸續在巴黎、東京成立旗艦店。
*2002年 與SBK(世界超級摩托車)冠軍車隊義大利重車廠牌Ducati簽約,將重型機車 運動帶入運動休閒服飾風尚之一。
*2003年 SBI收購Fila,將經營總部由義大利Biella移往紐約,保留Biella、美國東岸兩大設計中心。亞太總部設置於韓國漢城。
*2007年 3月斐樂韓國有限公司(Fila Korea Ltd.)及其控股公司Global Leading Brands House (GLBH)收購Fila。
*2007年 12月儀大股份有限公司取得台灣 FILA代理權,併購斐樂為集團之子公司。
*2016年 5月正式納入FILA童裝,所有FILA商品由斐樂運作。
*2016年 7月台南企業子公司高青環球併購斐樂,持續經營台灣市場。
*2017年 7月併入台南生活開曼股份有限公司營運(股票代號:5906)。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 斐樂股份有限公司 的工作行列。

經營理念

經營理念
保留傳統,但仍能符合流行趨勢,一直是FILA創始者所堅持的傳統精神及經營哲學,它以最純淨的顏色及最優雅的設計,在休閒服中詮釋貴族氣度。
在一九九0年起,FILA更運用簡單、輕鬆的生活概念,堅持以獨特的剪裁,採用機性與科技性的材質,使FILA完全捕捉豐富的流行感進而帶動流行風潮。而各式各樣的獨特配件也使FILA成為時髦的休閒組合,簡言之 LIFE + SPORT = FILA。
讓FILA成為生活與運動之代名詞,進而使消費者認定FILA是心目中最想擁有之理想品牌。
斐樂人奉行的行為準則--提供員工展現誠實、真心、正直與卓越之健康工作環境,明示了斐樂的核心價值,而斐樂遵照行為規範約束正是斐樂能持續成功的理由。

福利制度

法定項目
其他福利
◆ 獎金 / 禮品類
1.員工購物優惠
2.依職務區分提供抽成獎金
◆ 職工福利委員會
1.年度旅遊
2.每月慶生會
3.生日、三節禮金/禮品
4.生育補助金
5.專業及休閒雜誌提供
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.住院慰問金
◆ 制度類
1.出差食宿及交通費
2.視職務需要配發公務機
3.順暢的升遷管道

  • 年終獎金
  • 三節獎金
  • 員工旅遊/旅遊補助
  • 團體保險
  • 生日禮金/生日假
  • 健康檢查

產品 / 服務項目

運動休閒服飾(成人&童裝)、鞋類及配件商品銷售

職缺列表

斐樂股份有限公司

總務行政助理專員

1. 採購並有效管理與維護辦公事物及事務機器(電器設備)與庶物用品。 2. 落實公務器材使用及、存放管理規則與保養維護相關事項。 3. 辦公環境清潔維護辦公室、宿舍及會議室等。 4. 訪客、來賓接待,接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言等等。 5. 各式文件表單更新與相關紀錄管理歸檔及保存。 6. 庶務採購品與相關費用請款辦理及與相關事宜(含採買年節拜拜供品等)。 7. 郵務信件收發及貨運包裹收件及發送登記。 8. 主管其他交辦事項。......

  • 無管理責任
  • 積極招募中更新

斐樂股份有限公司

FILA_直營店專櫃人員(竹北遠東)

1.商品介紹及銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、商品調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.商品進貨入庫、銷售管理、帳務結算及庫存管理。 4.商品包裝整理、陳列及促銷檔期活動。 5.店櫃清潔及環境整潔之維持。 6.新竹百貨店櫃支援 7.其他主管交辦事項......

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