法定項目
週休二日/就業保險/員工體檢
其他福利
年終獎金/三節獎金/禮品/專業證照獎金/零食櫃/咖啡吧/不扣薪病假/新人假/結婚禮金/社團補助/員工進修補助/旅遊補助/退職金/提撥外語學習補助/健身費用補助電信費補助/國內旅遊/國外旅遊/部門聚餐/慶生會/社團活動/家庭日/內部講師鐘點費/免費下午茶/停車位/優於勞基法特休/員工團體保險/不用補班
優秀的人才是蓋亞最珍視的資產。配合卓越的營運績效,我們提供每一位傑出同仁優渥的薪酬及獎金、充分的假期及員工旅遊,讓每一位員工無後顧之憂。
a) 上班採自主管理方式、彈性的工作及用餐時段、美式的管理風格,我們視所有人員為公司最重要的根基、夥伴,而不僅僅只是員工,我們也重視人員的需求與發展:
-多元的內、外部教育訓練
-提供各產品影音教學影片讓同仁隨時觀看
-全額補助證照考試費用以及不定期獎金, 鼓勵同仁考取相關證照
-不定期合作原廠(gcp、azure、aws...等)進修課程
-外師英文課程
-每位同仁皆配置一台筆電(Mac,微軟可選)及大螢幕,設備是用來提升工作的舒適度和效能,所以我們很重視提供給夥伴的設備和環境是否符合需求
b) 具競爭力的薪酬和福利制度
– 保障2個月年終獎金
– 中秋、端午禮金
– 年度績效獎金
– 人才推薦獎金
– 每月手機通話費補助
– 業務人員保障底薪+高額業績佣金
– 年度固定調薪與多元的升遷管道
– 除了法定勞健保以外額外提供團體保險讓夥伴多一份保障
c) 每年企業健康檢查並高額補助。
d) 休假制度
–周休二日, 彈性上班
–優於勞基法之年假休假制度:第一年即享有10天年假
–優於勞基法之請假制度以及每年皆有7日全薪病假
–補班日彈性不補班
e) 休閒活動
–可以許願的零食櫃、提供各種飲料、咖啡機、牛奶、啤酒紅酒與很常點的手搖飲
–尾牙聚餐與抽獎、很常有的員工聚餐與團體活動
–補助每月聚餐費每人一千元
–年度國內、國外員工旅遊
–支持多元化的社團成立與補助,歡迎來當社長建立你自己的Team、重新體驗過去校園青春的感覺~公司設有電動麻將桌、多到不行的桌遊、德州撲克以及PS5、switch...等等。
提供最先進的雲端資訊服務:代理國外最佳的雲端DDoS防護(Imperva)、雲端CDN加速、雲端運算(GCP, Azure, AWS)與雲端平台建置顧問等服務。
1.設計和建立基於AWS平台的雲端架構,並確保它們能夠滿足客戶需求和業務需求。 2.建立和管理虛擬機器、資料庫和其他雲端基礎架構,以確保它們能夠支持客戶應用程式和服務。 3.設計和管理雲端網路架構,例如虛擬私有雲(VPC)、路由器、防火牆和VPN等。 4.建立和管理AWS Infrastructure 如S3, Transit Gateway, Network Firewall ....等、AWS Database 如 AWS RDS, Aurora....等。 5.監控和調整AWS平台的性能,並解決任何性能問題和故障。 6.解決客戶的技術問題和提供支援,並與其他團隊成員合作完成任務......