品管/品保/品檢工程師
Commission

Actively Recruiting

Job Description

【工作內容】
- 品檢例行工作進度控管,制定工作計畫
- 精密零件品質檢驗,建立並填寫量測報告
- 異常原因分析並提出改善方案
- 優化工作流程,提升效率
- 協助成品包裝及收發貨
- 其他主管交辦事項

Job Requirement

【基本條件】
- 大學或專科機械相關科系畢業
- 具機械工程圖2D/3D基本識圖能力

【專業加分項】
- 良好的工程專業英文讀寫能力
- 熟悉至少一種CAD軟體,可根據3D繪製出2D工程圖
- 具CAD/CAM實務經驗
- 對不同材料的特質及加工方式有研究經驗
- 具機械/金屬加工相關證照

Other Conditions

【其它加分項】
- 對初創企業有熱忱
- 需細心且具有強烈的責任心
- 具獨立思考解決問題能力

Job Status Description

Expatriate

No business trip required

Working Hours

Day Shift

Remote Work

On-site

Job Location

台中市西屯區河南路二段262號12樓之12

Holiday

Complies with Labor Standards Act

Onboard Day

Based on interview

Number of Vacancies

1 person

Stock and Bonus

Other Bonus

Experience Required

No experience required

Education Required

Junior college / Associate degree or equivalent

Department Required

Mechanical Engineering

Additional Salary Information

【獎金激勵制度】 ✦ 年度激勵獎金:保障年終1.5個月,另有節慶獎金,激勵員工卓越表現 ✦ 員工成長基金:提供教育訓練補助,協助員工職涯發展 ✦ 員工推薦獎勵:推薦優秀人才,成功入職即享豐厚獎勵 【美式工作環境】 ✦ 舒適辦公環境:現代化辦公空間和休息區,高樓層大窗俯瞰中央公園及山脈,極大提升工作舒適度 ✦ 彈性工作時間:自由安排工作時間,達到工作與生活的完美平衡 ✦ 免費點心吧台:公司內設有零食、咖啡和飲料吧,隨時享用,補充能量 ✦ 自在辦公空間:除了固定座位,員工亦可選擇在休息區或沙發上工作,享受靈活舒適的辦公環境 ✦ 寵物友善辦公:允許帶寵物上班,營造輕鬆愉快的工作氛圍 【豐富員工活動】 ✦ 年度尾牙盛會:舉辦年度尾牙,發放豐厚禮品,慶祝一年的辛勞與成功 ✦ 活力團建計劃:豐富的團建活動和年度旅行,增進員工間的凝聚力 ✦ 提倡健康生活:提供健身房會員、瑜珈和皮拉提斯等課程補助,重視員工的健康生活

Hiring Companies More Jobs

艾維數位工業有限公司

【緣起】 艾維數位工業(InstaVoxel)於2019年在美國波士頓成立,作為一家機械零件打樣開發的貿易商,我們致力於提供客戶交期最短、品質最優的客製化零件。由於美國市場的龐大需求,我們在2021年選擇在台灣精密加工業的重鎮─台中成立分公司,並設立一個平台,將台灣精密加工產業串聯起來,以滿足全球企業對高效和優質零件的需求。我們的目標是協助台灣加工廠取得國際訂單,擴大收益,並實現雙贏局面。 【平台介紹】 我們的願景是打造一個面向全球的客製化零件一站式網路平台。透過匯集來自世界各地的訂單,我們將這些訂單交由台灣的工廠加工,並經過艾維專業質檢的把關,最終將高品質的客製化零件交到客戶手中。......

  • Selective Distribution、Manufacturing、Supply Chain
  • Less than 10 employees
  • 台中市西屯區河南路二段262號12樓之12

Be the First to Apply for These Hot Jobs!

華葳集成股份有限公司

機電/空調工程師(台中/桃園/新北)【保障年薪14個月】

1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統負責分項工程現場指揮。 2.協助工程預算之編列,排訂施工進程。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.與業主協調工程事項 5.依據施工圖進行工程檢討與審查。...

  • No Management Responsibility
  • 4 days ago updated

數位獵人科技股份有限公司

【代徵】客服運營

1.負責海外客服團隊管理,制定團隊服務標準,完善各場景標準處理流程。 2.監督團隊的日常運營,確保 7*24 服務覆蓋和服務品質達標。使用者升級問題處理,重點問題追蹤與解決方案輸出,提供團隊日常工作進行必要支援。 3.負責客服團隊的訓練與評鑑。依服務狀況優化客服話術模板,整理並持續更新知識庫與 FAQ,提升客服服務品質與效率。 4.負責定期整理客服及各項使用者數據,收集 VOC,輸出數據與分析報告,優化服務流程,為營運及產品後續優化提供數據參考。 5.負責協調與其他部門業務合作,配合跨部門工作進行。跨部門資訊更新與同步,問題溝通與協調處理等...

  • Manage 6~10 people
  • Actively Recruiting