
1.窗簾尺寸丈量
2.窗簾施工作業
3.操作鋸台
4.裁切軌道
5.產品檢驗
6.產品修改
需有駕照會開車
會操作電鑽
需提供良民證
Expatriate
Business trip required, more than 30% of working hours
Working Hours
Day Shift
Remote Work
Hybrid / Partial Remote
Job Location
桃園市
Holiday
Rostered / Shift
Onboard Day
Based on interview
Number of Vacancies
1 person
Stock and Bonus
None
Experience Required
No experience required
Education Required
No specific requirement
Additional Salary Information
另有三節.年終
窗簾安裝施工丈量及前...
無...
面試進行方式:現場面...
公司簡介: 本公司由無店面個人工作室,歷經幾年後成立店面門市行政,隨後成立工務部、車工部、業務單位與行政之在地深耕30多年。 本公司有精通專攻的師傅們以及專業的窗簾工廠、還有台灣及各國的窗簾布,各式窗簾軌道、窗簾樣式設計、各式新型百葉窗簾、柔絲布百葉、捲簾、調光捲簾、遮光窗簾……..等等;更有壁紙、進口壁紙、裱布、設計裱布、地板、各類塑膠地板,多樣的選擇豐富您的居家生活。...
1. 熟悉遊戲產品運作與基本機制,協助使用者或客戶排解各類操作與使用問題。 2. 熟練後台系統操作及 API 基礎應用,負責協助處理並回應客戶提出的技術性需求或異常狀況。 3. 負責撰寫與整理系統版本更新資訊、異常事件說明,以及對外發布之中英文公告內容。 4. 持續監控系統告警訊號,並於異常發生時即時通知並協調第一線輪值人員進行處置。 5. 透過清晰且具引導性的溝通方式,協助客戶釐清問題細節,並蒐集必要資訊以支援研發團隊進一步分析與排查。 6. 此職務需配合輪班制度(含三班輪值),休假依法定休假天數。 7. 需具備基礎英文溝通能力,建議英語能力達 TOEIC 450 分以上或同等程...
1. 統籌人力資源相關作業,涵蓋招募配置、薪酬與福利規劃,以及員工培訓與發展等面向。 2. 設計並推動人才招募與發展策略,強化組織人才梯隊,同時提升員工敬業度與整體滿意度。 3. 建立並維持穩定的勞資互動機制,確保各項人事作業符合現行法規,並妥善處理員工申訴與相關議題。 4. 參與並落實人力資源制度與作業流程之規劃與優化,確保內部管理符合合規要求與組織發展需求。 5. 主導人才選用、培育發展與留任策略,並持續優化績效管理制度與執行成效。 6. 協助形塑企業文化與品牌形象,提升組織對內凝聚力與對外吸引力。 7. 負責人事行政相關事務之整合與管理,包括各項法定保險與退休制度等作業。...