● Formulate the company's annual sales plan.
● Implement the company's annual sales plan.
● Conduct KPI performance evaluation for the sales plan.
● Train sales staff.
● Develop marketing strategies to expand the market.
● Manage the purchase, sale, storage, and updates of the company's car network platform.
● Oversee sales collection and ensure timely payment recovery.
● Organize weekly and daily sales meetings.
● Handle vehicle customs clearance.
● Develop marketing systems and workflow processes.
● Diploma or equivalent education
● Possess professional knowledge of car sales
● Enthusiastic, strong communication, interpersonal, and negotiation skills.
● Build lasting customer relationships for repeat business and referrals.
● Ensure accurate documentation and compliance with sales processes.
● Achieve or exceed sales targets.
Expatriate
No business trip required
Working Hours
Day Shift
Remote Work
On-site
Job Location
澳洲格蘭維爾
Holiday
Rostered / Shift
Onboard Day
Based on interview
Number of Vacancies
1 person
Stock and Bonus
None
Experience Required
No experience required
Education Required
University / Bachelor degree or equivalent
Additional Salary Information
澳幣 + Commission
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我們正在尋找一位細心、可靠且具執行力的 Office Manager / 行政營運助理,協助公司日常行政與營運管理,使團隊運作順暢並支援組織成長。 此角色將參與行政、人資、基礎財務及內部制度建立,適合喜歡多元工作內容、能獨立處理事務的人才。 工作內容 1. 行政與營運支援 (1) 協助公司日常行政與營運事項處理,包括文件管理、資料整理與行政作業 (2) 維護文件與資料架構,確保資訊清楚與可追蹤 (3) 協助建立與整理公司內部制度,如行政流程、HR 制度與相關文件 2. 財務與會計支援 (1) 協助與外部會計師事務所對接 (2) 整理憑證並於系統中進行基本會計資料登錄 ...
1. 統籌人力資源相關作業,涵蓋招募配置、薪酬與福利規劃,以及員工培訓與發展等面向。 2. 設計並推動人才招募與發展策略,強化組織人才梯隊,同時提升員工敬業度與整體滿意度。 3. 建立並維持穩定的勞資互動機制,確保各項人事作業符合現行法規,並妥善處理員工申訴與相關議題。 4. 參與並落實人力資源制度與作業流程之規劃與優化,確保內部管理符合合規要求與組織發展需求。 5. 主導人才選用、培育發展與留任策略,並持續優化績效管理制度與執行成效。 6. 協助形塑企業文化與品牌形象,提升組織對內凝聚力與對外吸引力。 7. 負責人事行政相關事務之整合與管理,包括各項法定保險與退休制度等作業。...