Tiktok直播主播【居家工作】
Commission
Job Description
SHININGSTAR正在尋找充滿激情且富有創造力的TikTok娛樂主播加入我們的團隊。我們是一家全球領先的直播行業公司，專注於提供高質量的娛樂內容，並在全球範圍內擁有廣泛的觀眾群體。如果你喜歡表演、擁有優秀的交流能力並熱衷於與觀眾互動，這將是你展示才華和賺取收入的絕佳機會。
工作職責:
每日進行TikTok直播，提供娛樂內容（如聊天、唱歌、跳舞、搞笑片段等）。
與觀眾積極互動，回應他們的評論和問題。
維持高質量的直播效果，保持直播間的活躍氛圍。
參加公司組織的培訓和活動，提高個人直播技能。
定期更新個人TikTok帳戶，發布精彩視頻，吸引更多粉絲關注。
確保直播內容符合平台規範和公司要求。
我們提供:
富有競爭力的收入機會，根據直播表現和粉絲支持獲得豐厚獎勵。
專業的培訓和指導，幫助你提升直播技能和個人品牌。
彈性的工作時間和地點安排，自由選擇直播時間。
公司內部活動和獎勵，激勵你不斷進步。
參與國際直播行業交流的機會，擴展個人影響力。
如果你有興趣成為TikTok娛樂主播，展示你的才華並與我們一起成長，請發送你的簡歷和個人TikTok帳號鏈接至[招聘郵箱]。期待你的加入！
Job Requirement
職位要求:
擁有TikTok使用經驗，熟悉其操作和功能。
熱愛娛樂行業，具備出色的表演和表達能力。
擁有良好的交流技巧，能夠與不同背景的觀眾愉快互動。
自信、有創意，能夠主動策劃和製作吸引觀眾的內容。
擁有穩定的互聯網連接和能夠進行高質量直播的設備（如手機、燈光等）。
遵守平台規範，維護個人和公司的聲譽。
Job Status Description
Expatriate
No business trip required
Working Hours
Flexible / Free
Remote Work
Remote
Job Location
居間工作
Holiday
More favorable than Labor Standards
Onboard Day
Immediate
Number of Vacancies
More than 5 people
Stock and Bonus
None、Signing Bonus
Experience Required
No experience required
Education Required
No specific requirement
Additional Salary Information
我們提供給主播們極具吸引力的薪資待遇和發展機會： 高比例禮物分成: 我們提供高達50%的禮物分成，讓你的每一分努力都能獲得豐厚的回報。你的表現和粉絲支持將直接轉化為可觀的收入。 穩定的底薪: 為了確保你的基本收入，我們根據主播的級別提供每月200至1000美金的底薪。這意味著無論你的直播收入如何，你都能享有穩定的經濟保障。 表現獎勵: 對於表現優異的主播，我們設有多種獎勵計劃，包括每月的最佳主播獎、觀眾最喜愛主播獎等，讓你的努力和才華獲得應有的肯定
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webcast business school
公司介紹：Webcast Business School 公司概述 Webcast Business School 是一家專注於直播行業教育和人才培養的領先機構。公司於2020年在美國科羅拉多州成立，致力於提供高質量的主播培訓和個人IP企業孵化服務。我們的使命是通過專業的教育和資源支持，幫助有志於成為頂尖主播的個人成就夢想。 我們的業務 1. 主播培訓：我們提供全面的主播技能培訓，包括內容創作、觀眾互動、品牌建立等，幫助學員迅速掌握直播技能，提升他們的專業水平和市場競爭力。 2. 個人IP孵化：我們的孵化器項目專注於發掘和培養具有潛力的個人IP，通過提供資金、資源......
- Media、Museums / Cultural Institutions、Theater
- 500-1000 employees
- 18121 E. Hampden Ave. Unit C - 716
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數位獵人科技股份有限公司
【代徵】軟體測試工程師
【職務使命】 你不只是找出問題的人，而是產品上線前最重要的品質守門人。 在產品從需求到交付的過程中，你將與產品與工程團隊緊密合作，確保每一次釋出都具備穩定性、安全性與優質體驗，為產品建立可被信任的品質標準。 【工作內容】 1. 深入理解產品功能與需求，協助釐清測試範圍與驗收標準 2. 根據產品規格，設計測試計畫（Test Plan）、測試案例（Test Case）與測試策略 3. 執行功能測試、效能測試、相容性測試與安全性測試，確保產品品質與穩定度 4. 使用測試工具進行測試作業，並持續優化測試效率 5. 精準記錄測試結果與問題，協助團隊有效重現與修復缺陷 6. 與產品經...
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數位獵人科技股份有限公司
【代徵】HR Manager
1. 統籌人力資源相關作業，涵蓋招募配置、薪酬與福利規劃，以及員工培訓與發展等面向。 2. 設計並推動人才招募與發展策略，強化組織人才梯隊，同時提升員工敬業度與整體滿意度。 3. 建立並維持穩定的勞資互動機制，確保各項人事作業符合現行法規，並妥善處理員工申訴與相關議題。 4. 參與並落實人力資源制度與作業流程之規劃與優化，確保內部管理符合合規要求與組織發展需求。 5. 主導人才選用、培育發展與留任策略，並持續優化績效管理制度與執行成效。 6. 協助形塑企業文化與品牌形象，提升組織對內凝聚力與對外吸引力。 7. 負責人事行政相關事務之整合與管理，包括各項法定保險與退休制度等作業。...
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