HR 主管
commission
Job Description
【組織與制度建置】
1. 規劃並優化公司整體人力資源制度
2. 推動組織發展與職能架構調整，協助部門進行人力盤點與職務設計
3. 制定人事政策與作業流程，確保符合法令並具市場競爭力
4. 熟悉勞動法令、人事制度與績效管理
5. 良好的溝通協調與跨部門合作能力
【人才招募與留任】
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標
2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程）
3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才
【績效與薪酬管理】
1. 建立與推動績效考核制度，連結組織目標與員工發展
2. 擬定薪資結構、獎金與專案獎勵制度，確保公平性與激勵性
3. 提供管理階層人力成本分析與薪酬策略建議
4. 薪資核算
【員工發展與組織文化】
1. 規劃專業訓練與主管培育計畫，提升團隊管理與技術能力
2. 建立有效的溝通機制與員工關懷措施，提升組織凝聚力
3. 支援公司文化建構與內部溝通活動
Job Requirement
人力資源管理、企業管理或相關科系大學以上
至少6年以上人資主管經驗
Other Conditions
1. 熟悉工程專案型組織的人力配置與考核邏輯
2. 英文中等以上 (TOEIC 800) 者佳
Job Status Description
Expatriate
No business trip required
Working Hours
Day Shift
Remote Work
On-site
Job Location
新北市林口區文化二路一段266號18樓之3
Holiday
Two-day weekend
Onboard Day
Based on interview
Number of Vacancies
1 person
Stock and Bonus
None
Experience Required
5-10 years
Education Required
University / Bachelor degree or equivalent
Language Required
Additional Salary Information
固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
- New Taipei
- 新北市林口區文化二路一段266號18樓之3
- Full-time
- At least 83333 TWD / month
- At least 1000000 TWD / year
- Manage less than 5 people
-
Collaborating Recruiters
Hiring Companies More Jobs
洋基工程股份有限公司
洋基集團全球營運總部位於台灣林口，為因應全球化以及兩岸發展之黃金交叉，除了在台灣地區的新竹、台中、台南各設有分公司進行企業版圖擴張外，更致力於大陸內地之佈局規劃。 現今已在蘇州、東莞等地區廣設分公司。因應台商PCB產業鏈也在泰國與越南成立分公司，成功向海外發展邁出紮實的第一步。 進入21世紀後，洋基工程主要營業項目持續聚焦於高科技廠房機電空調、無塵室、商辦大樓、飯店、醫療中心等機電統包集成工程。...
- 建築 / 營造 / 公共工程
- 500~1000人
- 新北市林口區文化二路一段266號18樓-3
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日商卓一智能科技股份有限公司台灣分公司
【活用日文】【日商】廣告設計師/平面設計師（Banner）
⭐︎ 此職缺主要負責日本客戶之設計，將有可能配合日本的出勤日調整出勤 ⭐︎ 實際薪資將依照能力與經驗決定 【工作內容】 1. 根據 LINE 等社群媒體的投放平台，製作具備視覺吸引力與訴求力的Banner設計 ※可接觸到多種產業之設計（人才招募、補習班、美容、婚禮、餐飲、診所、健身房、時尚等約60個品牌） 2. 建立廣告Banner與創意素材的模板化與大量生產流程設計 3. 與公司內部的營運團隊與行銷人員合作，提供實用且具成果導向的設計支援 4. 分析 AI 與人工的最佳分工，設計並優化兼顧效率與品質的工作流程 5. 使用各種生成式 AI（圖像生成、版面輔助、自動化工具...
- 無管理責任
- 23小時前Updated
樂河設計有限公司
室內設計特助
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- 無管理責任
- 23小時前Updated
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