《台北》人資部-招募暨人才發展主管
Job Description
【招募】
1.制定並執行全面性的人才招募策略，提升組織招募競爭力。
2.設計、優化並持續改善招募流程，針對新進員工到職率與留任率進行分析與優化。
3.開發並執行多元化的招募管道，突破傳統招募方式，拓展更多潛在人才來源，提升招募效能。
4.深入了解組織的人力需求，制定精準的招募計劃，以提高招募效率並確保人力資源的穩定。
【訓練及人才發展】
1.規劃並執行內部員工培訓計畫，設計專業技能培訓、領導力發展與主管培訓課程，促進員工與組織的共同成長。
2.設立內部講師制度，培養內部專業人才，提升團隊自主學習與知識傳承的能力。
3.發展及優化數位學習平台，為員工提供更多樣化且靈活的學習機會，支持持續學習文化的建立。
4.主管交辦事項
Job Requirement
1.具備良好的溝通能力及高度的問題解決能力。
2.具備相關產業經驗優先安排面試。
Job Status Description
Expatriate
No business trip required
Working Hours
Day Shift
Remote Work
On-site
Job Location
台北市中山區八德路二段308號5樓
Holiday
Complies with Labor Standards Act
Onboard Day
Based on interview
Number of Vacancies
1 person
Stock and Bonus
None
Experience Required
5-10 years
Education Required
University / Bachelor degree or equivalent
Additional Salary Information
經常性薪資達 4 萬元或以上
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萬泰物流供應鏈股份有限公司
萬泰物流於1995年由董事長鄭毓文先生創辦，是國際性專業之海空承攬運送公司，目前已成為本產業前十大。營業至今，每年以高幅度成長，並於世界各地成立分公司與結合全球各地代理，建構綿密的全球服務網絡。 我們的經營策略是通過供應鏈管理和完善的全球網絡，將海、陸、空運輸全面整合，與商流、資金流、信息流相結合。 我們憑藉對市場變化的快速反應能力以及與聯盟夥伴的強有力合作，為跨國客戶提供最佳的解決方案，確保最高的服務質量，超越客戶的期望。 Dolphin Logistics Co. Ltd GROUP was established Taipei HQ in 1995 summer, led by Mr......
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- 1000人以上
- 臺北市中山區八德路2段308號5樓
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【代徵】巴西國家負責人
圍繞巴西遊戲全業務連結（本地玩法適配、用戶付費轉換、合規風控、團隊管理），統籌制定巴西區域業務策略與落地計劃，核心目標是實現巴西本地用戶規模突破、付費轉換優化、本地化團隊高效運轉，同時確保業務符合巴西產品監管要求，推動品牌成為巴西市場頭部遊戲服務商。 具體拆解如下： 1. 巴西市場策略制定與落地：研究巴西市場需求、競品動態及監管政策，制定區域業務策略（含玩法開發、營收目標）；分解策略為可執行計劃，推動總部研發與本地團隊協同落地，確保指標達成。 2. 團隊管理與建構：建立巴西專案團隊，負責團隊招募、訓練、績效目標設定與激勵；建立團隊協作機制保障業務高效推進。 3.合規與風險管控：主導...
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