資深人力資源專員 Sr. HR Specialist 聯和科創股份有限公司

積極招募中Renew

Job Description

【招募作業】 初期佔60%
1. 負責日常招募甄選,任用作業、陌生履歷搜尋與聯繫
2. 協助用人部門主管,聚焦歸納人力需求
3. 定期招募報表分析製作,各相關招募平台招募精準度評估及提出改善提案
4. 就業市場資訊蒐集與分析

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預計1年後,有不同function的輪調機會
【雇主品牌】
1. 規劃、推廣雇主品牌策略
2. 經營公司官網及社群平台
3. 人資相關獎項申請

【教育訓練】
1. 協助統整同仁訓練需求,以及外訓單位課程報名接洽
2. 規劃年度訓練課程

【薪酬福利】
1. 協助績效考核執行及考核表建立與發放,並完善考核資料管理
2. 規章制度辦法擬定
3. 年度健檢規劃與執行
4. 差勤與薪酬結算
5. 人事行政事務支援

【員工關懷】
1. 擔任公司與員工之間的溝通橋樑,推動深化員工服務及員工各項問題協助處理
2. 執行員工之福利規劃(如慶生會、公司team building活動等)

Job Requirement

【必要條件】
1. 至少3年以上軟體工程師招募經驗。

Other Conditions

【加分條件】
1. 獵人頭相關工作經驗。
2. 人事規章制度之建置經驗。
3. Full function經驗。

Job Status Description

Expatriate

不需出差

Working Hours

日班

Remote Work

現場

Job Location

台北市中山區中山北路二段44號5樓

Holiday

周休二日

Onboard Day

依面談為主

Number of Vacancies

1人

Stock and Bonus

其他獎金

Experience Required

5-10年

Education Required

不拘

Additional Salary Information

我們除了提供舒適的工作環境與充滿活力的工作氛圍,更鼓勵同仁積極嘗試、突破自己!讓你身為一個好的工作夥伴,也能成為生活玩家! ◆ 具競爭力的薪資與補助 ◆ (1)保障年薪(13.6 個月) (2)績效獎金(一年 2 次績效考核) (3)年度調薪、升遷制度 (4)三節禮金 (5)生日禮金 (6)交通津貼 (7)托兒津貼(學齡前寶貝,家長可申請) (8)每年 8萬 元額度的旅遊補助 ◆ 優於勞基法的休假制度,讓您工作與生活平衡 ◆ (1)每年 12 天以上的特休,到職起即可使用 (2)每年全薪病假 5 天 (3)聖誕節(12/25)放假一天 (4)元旦前夕(12/31)放假一天 (5)年資達標,另有年資假 ◆ 彈性的工作時間 ◆ (1)30分鐘的緩衝時間,不怕塞車或下雨天 (2)每週一、五可申請WFH(限試用期後,需主管核准) (3)每週四為運動時間,可提早 1 小時下班 ◆ 豐富的學習資源 ◆ (1)多元化的課程資源 (2)每人每年 3 萬元的學習補助 ◆ 完整的保險制度,照顧您的健康 ◆ (1)團體保險(雇主責任險、意外險、一般壽險) (2)醫療險(醫療險、防癌險) (3)每年健康檢查額度 (9,000 / 18,000) ◆ 具有吸引力的工作環境,讓你樂在工作 ◆ (1)每日提供早餐、午餐 (2)咖啡吧:由專業調飲師調製免費咖啡飲品、下午茶點心 (3)零食櫃:免費提供餅乾零食、飲料 (4)健身房:公司設有健身房 (5)公司活動:每季 Team Building 活動、不定期聚餐

Job Status Description

擴編,年後報到...

Application Process

  1. Resume Screening

    ...

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聯和科創股份有限公司

聯和科創是一家融合電商和線上影音串流的創新企業。我們致力於打破傳統界線,提供創新的產品和服務,讓用戶在數位時代中體驗極致的購物和娛樂樂趣。...

  • 硬體、電子商務
  • 10~50人
  • 台北市內湖區洲子街196號7樓

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珷琚科技有限公司

後端工程師-C#

▍開創穩定的遊戲基石,與我們一起構建未來! 你對技術充滿熱情,想要參與構建一個強大且穩定的系統嗎?在這個角色中,你將成為我們遊戲生態系統的核心,負責開發形象官網、管理後台的後端API,並協助打造遊戲後端Server。透過你的努力,我們的玩家將能夠享受到無縫的遊戲體驗! ▍你的挑戰與機會 ◆ 後端API開發:負責形象官網與管理後台的後端API開發,確保系統穩定運行並高效提供服務。 ◆ 系統橋接服務開發:設計並開發系統橋接服務,實現各種系統之間的順暢整合。 ◆ 遊戲後端Server開發:協助開發遊戲後端Server,確保後台數據的準確性和安全性,為遊戲運行提供有力支持。...

  • 無管理責任
  • 3日前Updated

春申匯集有限公司

主廚

1.負責餐廳內場之管理與出餐流程規劃並執行,協助備料、切菜等餐點製作前置確認作業。 2.每季或每月研發不同菜色及所需要的食材。 3.落實料理與其他主管臨時交辦事宜。 4.負責在職餐廚人員及系統的優化與人員培訓。...

  • 管理11~20人
  • 2日前Updated