Company Introduction

台灣矽科宏晟科技股份有限公司(股票代碼：6725，以下簡稱：台灣矽科宏晟)主要業務為提供高科技產業化學品製程供應系統，包括廠房規劃、系統設計及系統保養維護。
本公司近年來積極增加資源配置，強化案件管理能力，以滿足客戶對工程高品質及安全運轉之要求。

台灣矽科宏晟致力於開發設計，在集成電路、光電（ TFT LCD、LED、OLED ）、太陽能、封裝測試等高科技電子廠製程設備皆有顯著的成績，深獲客戶的高度評價。目前亞洲區唯一同時服務 7 奈米、10 奈米先進製程，及 4K2K 高清顯示製程之化學品供應系統的公司。

台灣矽科宏晟持續精進化學品供應系統的設備診斷、點檢與維護技術，並提供多元化的工程服務與卓越品質，以滿足客戶對高品質與安全運轉的需求。秉持對客戶的承諾，貫徹在地化發展策略，提升整合與服務效率，延續日本關東化學的專業技術與高品質標準，致力於成為亞太地區化學品供應系統的領導品牌。

積極配合核心客戶的全球布局，台灣矽科宏晟加速國際市場的經營步伐，持續深化現有客戶服務並拓展新客戶。近年來，公司於美國與日本設立子公司，強化當地市場拓展與客戶服務，並逐步展現經營成果。我們將持續整合內外部資源，攜手供應鏈夥伴，致力為全球客戶提供更優質、高效的產品與服務。

● 品質：最先進的技術、穩定供應高潔淨度之藥品
Quality：Leading edge technology, Clean and stable supply of chemicals

● 安全：防漏對策、腐蝕對策、防爆對策
Safety：Leakage protection, Corrosion protection, Explosion proof

● 省力：自動供應、省能源對策
Automatic supply, Energy-saving measures

● 安全運轉：高穩定度的安全運轉設備
Safe Operation：Safe and Stable operation by reliable and accumu lated know-how system

● 環境：環境對策、再回收系統
Environment：Environmental measures, Recycling system

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 台灣矽科宏晟科技股份有限公司 的工作行列。

Welfare System

【薪酬福利】
具競爭力的薪資結構
年終獎金制度
績效獎金
員工分紅配股

【員工福利-財務】
年度健康檢查
生日禮金
年節禮金
結婚生育禮金
年度調薪

【員工福利-非財務】
咖啡吧
志工假
員工旅遊
尾牙活動
年節日團康活動
多元升遷管道
春節前一天提早下班
不定期下午茶/部門聚餐

【訓練與成長】
在職教育訓練
考照培訓費用補助

【健康與保險】
團保及員工配偶、子女團保加保方案
廠醫臨廠服務
健康管理及講座

• Year-end Bonus
• Festival Bonus
• Bonus
• Performance Bonus
• Group Insurance
• Birthday Bonus
• Health Check

Products

化學品供應系統 / Chemical dispense system
化學品混和供應系統 / Chemical mixing system
化學品稀釋供應系統 / Chemical dilution system
廢液收集系統 / Waste chemical collection system
藥品再回收設備系統、IPA再生設備系統 / Chemical recycling system
安裝、配管作業 / Installation, piping and Hook-up work
系統保養維護作業 / Maintenance work
系統改造工程、廠房系統規劃設計 / System renewal work
機器、零件之銷售 / Parts supply