Company Introduction

太古是一個高度多元化的環球集團，迄今營商逾200年，旗下核心業務多設於亞太區，業務跨越全球並覆蓋不同範疇。五個核心行業包含地產、飲料、航空、海洋服務、貿易及實業和醫療保健。英屬維京群島商太古可口可樂股份有限公司為太古集團(Swire Group)亞太區五大事業體之一，我們是可口可樂公司全球銷量第五大的裝瓶夥伴， 於大中華地區、柬埔寨、越南和美國中西部廣泛地區擁有生產、推廣及經銷可口可樂公司產品的專營權，為8.82億專營區域人口生產怡神暢快的飲料，並與可口可樂公司緊密合作，共同進行品牌發展及市場推廣工作，我們為顧客提供優質的產品和服務，同時謹慎考慮社區的需要，並致力減低業務對環境造成的影響。我們不斷投資於可持續發展，透過創新和提升效益令業務得以長遠發展。

台灣太古可口可樂總公司與生產工廠位於桃園龜山工業區，並在全台各地設有十個營業所(台北、板橋、宜蘭、桃園、花蓮、新竹、台中、嘉義、台南及高屏)與三個營運中心(桃園、台中及高雄)，目前共計超過950位員工。

【多元與共融】坦誠自在，做你自己
我們致力建立多元共融的員工團隊與工作環境，讓每位員工充滿能量、全力做到最好。我們接納包容員工在年齡、性別、種族、性傾向、身心障礙的差異，以及其他令每個人獨一無二的個性。每位員工都有責任尊重彼此，包容他人。
年齡 –我們承諾創造一個不受年齡限制，多代共融的工作場所。
性別 –我們承諾在各個層級縮小性別差距，確保性別障礙和偏見被消除。
性傾向 –我們承諾創造一個包容的環境，讓個人能夠毫無顧慮地將自己全部展現在工作中，不必擔心遭受歧視或責難。
種族 –我們承諾建立一個尊重各種族和文化背景的工作場所，鼓勵所有人共同合作並為公司做出貢獻。
身心障礙–我們承諾提高工作場所的無障礙性，創造一個讓每個人都感到舒適的環境。

【2030 可持續發展策略】可有為、樂有夢
我們深信，當業務所在地的環境蓬勃發展，我們公司的業務也定能茁壯發展。我們堅持專注業務及社區的長期可持續性。太古可口可樂的 2030 年可持續發展策略有一個明確的宣言——重點關注 “環境、產品和我們”，指導我們在未來十年的行動方針，為了實現可持續未來而作出正確選擇。
環境：保護環境，盡最大努力，將業務營運對環境的影響降到最低。
產品：確保產品能夠滿足消費者、客戶及合作夥伴的需求和期望。
我們：關心員工以及業務所在地的所有人。

Business Philosophy

志向樂啟 Your Ambitions Uncapped
加入太古可口可樂團隊，開啟你的無限潛能！

Future Vision

我們的願景 :贏在世界級業績、世界級能力、世界級人才和文化，成為可口可樂全球系統的領先裝瓶集團。
我們的使命 : 太古可口可樂將持之以恆成為最佳雇主、最佳商業夥伴和最佳企業公民，共創多贏。

BE PROUD 自豪
如果你渴望成為世界頂尖企業的一員，並擁有不斷超越自己的信念，我們邀請你加入全球領先的瓶裝企業——太古可口可樂，與備受人們喜愛的品牌共同前行。我們全力以赴、精益求精，這不僅是為了實現客戶至上的承諾，更為踐行責任、造福社會和實現可持續發展等偉大的願景而作出努力。

OWN IT 擔當
無論在企業發展還是個人培養層面，太古可口可樂都勇於承擔責任。我們的團隊事無巨細地追求每一次成功。加入我們，在實現世界級水準企業的道路上，一起不斷進取，超越預期，同心共贏，攜帶著必勝的信念並肩前行。

MOVE FAST 敢為
追求卓越和精準執行的工作理念讓太古可口可樂的每一位成員為之自豪。我們以客戶為中心，將專業知識與數位化轉型融為一體，不斷優化工作方式，並為卓越執行、服務客戶、物流運輸和深度分銷樹立了行業標竿。

THINK BIG 敢想
讓太古可口可樂帶你迎接現實挑戰，在多元化的角色、職能、地點和學習項目之間轉換，從而開啟你的志向，激發你的無限潛能。我們願與你相互賦能，挑戰每一次不可能，並肩實現共同的理想。

點燃您的熱情並成就您的職涯抱負，加入太古可口可樂，與我們一同取得成功。

Welfare System

法定項目
哺乳室週休二日家庭照顧假勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金安胎假產檢假就業保險員工體檢職災保險
其他福利

年終獎金三節獎金/禮品專業證照獎金員工餐廳醫務室不扣薪病假結婚禮金社團補助旅遊補助外語學習補助國內旅遊部門聚餐員工優惠員工停車位特約商店

== 優於法令的福利規劃，與時俱進 ==
【全方位保險】提供員工及眷屬團體保險，並由公司全額負擔保費
【 年度健檢】每年定期健康檢查，員工進階健檢
【 公司贈飲】每月一箱公司產品贈飲、三節及生日贈飲
【 福委補助】員工福利委員會補助 (婚喪喜慶及教育獎勵)及福委特約商店優惠
【 生活平衡】員工旅遊補助、年度春酒
【 休假福利】優於法令預給特休假、每年5天全薪病假
【 太古可口可樂專屬】上班期間公司飲品無限暢飲、可口可樂商店員工優惠、公司產品員購價

== 兼顧工作與生活，樂在工作 ==
【 EAP員工協助方案】提供24小時外部專業諮詢服務，守護同仁及眷屬身心健康
【 VIOCE員工建議箱】鼓勵員工署名或匿名表達心聲與提供建議，共同打造良好環境
【健康促進】健康促進講座、運動及各項保健宣導
【志工關懷】每位同仁一年8小時給薪志工假，志工服務彈性選擇
【多元共融】委員會定期舉辦訓練、講座及活動，促進性別、年齡、種族、身心障礙及性傾向多元共融
【安全先行】安全促進宣導及行動、員工安全提報建議，打造職場安全環境
【友善環境】孕婦專屬停車位、哺乳室、性別友善廁所

== 暢快學習，發展不設限 ==
【專業職能精進】專業職能課程，技術證照以及定期回訓補助、英文學習補助
【領導力培育】因應不同職級需求，量身打造國內外領導力培訓課程
【內部傳承學習】內部種子講師團隊年度徵選、培訓及回訓補助
【多元企業大學】 線上學習系統，豐富學習資源隨身帶著走
【SPRINT Program】新進人員到職90天學程，入職夥伴(Buddy)支持

== 鼓勵高績效文化，關注職涯發展與表揚 ==
【薪酬獎金】每年定期檢視薪資結構、依個人績效及公司年度運營成果發放年度獎金
【職能晉級路徑】供應鏈及設備服務技術職能晉級路徑與年度評核
【職涯機會無設限】鼓勵職務輪調，提供內部職缺申請、人才調遷補助與人才推薦獎勵
【BRAVO榮譽之星認可】 BRAVO榮譽之星員工認可計畫，並在員工大會定期公開表揚

– 福利制度依正職/契約/兼職身分 與 各年度公司營運狀況有所調整 –

• Year-end Bonus
• Festival Bonus
• Employee Travel
• Travel Subsidy
• Health Check

Products

「可口可樂」公司是全品類的飲料公司，在全球200多個國家中提供超過500個飲料品牌。「可口可樂」公司目前在台灣市場提供14個品牌、超過30種以上的產品與口味，包括：
碳酸飲料類：「可口可樂」、「雪碧」、「芬達」、「OOHA」、「美粒果零加糖鮮果蘇打」
茶 類： 「原萃」、「原萃-冷萃」、「飛想茶」、「紅茶花伝」
水 類： 「怡漾」 、 「舒味思」、「水森活」 、「動元素」
果汁與咖啡類： 「美粒果」 、「喬亞咖啡」
機能飲料類： 「魔爪」

我們積極提供多樣化的飲料組合，以及各種低卡路里和零卡路里的配方，還有各種包裝尺寸，供消費者選擇。