日本HRBP
Job Description
1.制定執行公司的人力資源策略，能夠流利中日文溝通，確保人事活動與公司策略一致
2.設計、優化和管理招募/培訓/內控流程，確保高效率、高品質的人事工作活動
3.確保招募管道的多樣性，包括招募網站、社群媒體、校園招募等，以吸引不同層級和領域的人才
4.建立並維護與候選人、員工和外部招募資源的正向關係，提高公司在市場上的聲譽
5.進行資料整理分析，制定人力資源報告。
6.協助面試溝通和跟進過程，協助制定和執行候選人評估方案。
7.確保新進員工的良好入職體驗，協助公司培養並保留優秀人才
Job Requirement
中文和日文精通
Job Status Description
Expatriate
No business trip required
Working Hours
Day Shift
Remote Work
On-site
Job Location
日本
Holiday
Rostered / Shift
Onboard Day
Based on interview
Number of Vacancies
1 person
Stock and Bonus
None
Experience Required
1-3 years
Education Required
University / Bachelor degree or equivalent
Language Required
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LONGSAGE GROUP
长圣集团是一家位千东南亚地区的互联网公司， 目前集团规模已达到1000多人。 2018年启动了全新的技术办公室及子公司分部， 这意味着在集团的里程碑上取得 了一个新的突破。 我们注重产品和集团的可持续性发展在开放性的发展模式下， 长圣集团还在吸纳优 秀人才， 整合市场营销渠道、 寻找海内外战略合作伙伴等方面有着专业的服务宗 旨。 最终的目标为实现产业的突破， 冲出传统的发展领域， 打造全方位的集团化 公司， 并致力千培养团队的综合实力， 实现团队的发展， 以及对员工专业技术与 管理技能的培养， 使员工能够同集团一起全方位多方面发展成长，一起腾飞启航。...
- 人力資源、網路安全、IT / 數位、組織 / 管理、企業支持
- 500~1000人
- 菲律宾
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方俊工程有限公司
機電工程師
1.控管工程進度、施工品質及數量檢核，確保符合高科技廠的施工規範及標準 2.五大系統整合，物料管理及成本估算。 3.具備機電系統檢討與修正能力。 4.施工圖整合及釋疑，負責工程界面的溝通協調，確保系統整合無誤。 5.檢討及執行施工計畫。 6.測試與調適：確保系統運作符合設計需求。 7.EHS 管理：熟悉高科技廠內施工的安全管理規範，確保施工現場符合環境與健康安全要求。 8.協助或交辦工項所需之文件、報告、報表等資料。 9. 主管交辦事項 (需自備個人手工具及安全防護用具)...
- 管理11~20人
- 積極招募中Updated
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