法定項目
週休二日/家庭照顧假/勞保/健保/陪產假/產假/特別休假/育嬰留停/女性生理假/勞退提撥金/安胎假/產檢假/就業保險/防疫照顧假/職災保險
其他福利
年終獎金/三節獎金(禮品)住院慰問金/退職金提撥/部門聚餐/員工優惠/伙食津貼
依法辦理勞保、健保
依法提撥勞工退休金
在職進修補助
派外專業訓練機會
關鍵人才發展計畫
年終獎金 / 績效獎金(依個人績效與公司營運狀況發放)
結婚、生育、喪葬補助
員工關懷機制(如急難慰問)
每日提供中餐
不定期聚餐活動
尾牙 / 春酒活動
三節禮金 / 禮品
生日禮金或禮物
員工購買福利品優惠
員工福利制度將視需求持續優化與擴充
在百朗克,我們相信溫暖與專業可以並存。
我們用心打造安心、友善的工作環境,持續規劃貼近生活的福利制度。
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預防醫學與健康療程推廣
1.建立客戶健康管理電子檔案,提供客戶健康風險評估及安排健康管理方案。 2.執行各項相關專案諮詢及產品推廣業務。 3.依據公司策略達成各項業務績效目標。 4.協助客戶安排健檢報告說明及衛教。 5.收集掌握客戶意見及建議,妥善處理客訴議題,優化客服流程及提升服務品質。 6.部門行政作業協助及主管交辦事項。......
1. 負責國內市場的拓展和客戶開發; 2. 管理國內業務團隊,制定業務策略,完成年度業績目標; 3. 與內部部門協調合作,完成產品銷售和售後服務; 4. 監測市場趨勢和競爭情況,提出建議和改進方案; 5. 維護既有客戶關係,開拓新客戶。......